Anforderungsprofil: Damit Sie genau die Leute finden, die Sie auch brauchen

Das Anforderungsprofil ist Bestandteil einer jeden Stellenausschreibung, egal ob in der Zeitung, im Internet oder in einem Fachmagazin. Das Anforderungsprofil spielt eine wesentliche Rolle dabei, dass Sie die richtige Person für eine bestimmte Stelle finden. Doch leider geraten viele Führungskräfte bei der Formulierung eines entsprechenden Textes in Versuchung, nur nach dem besten vom besten zu suchen. Das ist zwar nicht grundsätzlich schlecht – aber auch zweckmässig? Ist es wirklich notwendig, dass eine Sekretärin Französisch fliessend in Wort und Schrift beherrscht, nur weil sie einmal wöchentlich eine gefaxte Liste eines Lieferanten aus der Romandie an die zuständige Person weiterreichen muss? Wenn Sie ein Anforderungsprofil erstellen, bedenken Sie bitte auch immer, dass Überqualifikation für einen Mitarbeiter extrem frustrierend sein kann – was in der Folge auch dem Unternehmen schadet. Damit es Ihnen gelingt, ein Anforderungsprofil genau so zu erstellen, wie sie es brauchen, bietet Karriere.ch Hilfestellung an: Sie finden bei uns zahlreiche Tipps und Tricks sowie nützliche Vorlagen.

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Weiterführende Informationen zum Thema Anforderungsprofil:
- Fähigkeit sucht Anforderungsprofil: www.nzz.ch
- Anforderungsprofil für den Studienabschluss: http://help.sap.com