Bewerbung CH: Existieren tatsächlich landesspezifische Unterschiede bei der Bewerbung?

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Natürlich existieren auch beim Thema „Bewerbung“ Unterschiede zwischen den einzelnen Ländern. In Frankreich beispielsweise muss bei einer Bewerbung der Familienstand nicht angegeben werden. Der Personalverantwortliche darf auch im persönlichen Gespräch nicht danach fragen. Ausserdem bewirbt man sich im Land der Baguettes ohne Photo. Somit ist gewährleistet, dass die Kandidaten für ein Bewerbungsgespräch zumindest in einem ersten Schritt nicht nach Sympathie sondern nach Qualifikation und Fähigkeit ausgewählt wird. In der Schweiz hingegen ist es heute gang und gäbe, sich mit Photo zu bewerben und auch den Familienstand anzugeben. Ein Schweizer Arbeitgeber will üblicherweise wissen, ob man Kinder hat, verheiratet ist oder in nächster Zeit eine Schwangerschaft plant. Bei Form, Umfang und Gestaltung der Bewerbung bestehen aber keine grossen Unterschiede unseren östlichen, westlichen, nördlichen oder südlichen Nachbarn gegenüber. Eine Bewerbung CH muss Lebenslauf (vorzugsweise tabellarisch), Zeugnisse und Diplome sowie ein Begleitschreiben (im Ausland oft als Motivationsschreiben betitelt) umfassen, mit dem Computer geschrieben sein und per Post oder E-Mail (nur wenn vom Empfänger ausdrücklich gewünscht) verschickt werden. Wollen Sie sich aber sicher gehen, dass Ihre Bewerbung CH tauglich ist, gibt es nur eins: der kostenlose Bewerbungsunterlagen-Check auf www.karriere.ch. Hier erfahren Sie alles und noch viel mehr zum Thema Bewerbung CH und profitieren von weiteren praktischen Services und Tipps.