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Ob nach Russland, China oder die Ukraine, für international agierende Unternehmen stellt sich immer öfter die Frage, wie sie an ausreichend gut qualifizierte Mitarbeiter gelangen können, die gewillt sind, einige Zeit lang im Ausland zu arbeiten.  Denn obwohl die Arbeit als Expatriates oftmals einen grossen Schritt auf der Karriereleiter nach oben bedeutet, sind viele Arbeitnehmer nicht gewillt, ihr Leben für eine Jahr oder länger in ein mitunter fremdsprachiges Ausland zu verlegen. 


Doch auch für Unternehmen bedeutet der Einsatz von Expatriates viel Arbeit und aufwändige Organisation, hat man schliesslich qualifizierte Fach- und Führungskräfte für den Auslandeinsatz gefunden. Angefangen von der Arbeits- und Aufenthaltsbewilligung, über die Beschaffung eines Fahrzeuges und einer Wohnung bis zu der Organisation des gesamten Umzuges übernehmen immer mehr Firmen die gesamte Planung und Durchführung der Übersiedlung ihrer Expatriates.

Um Ihnen diese Arbeit zu ersparen, bieten immer mehr Firmen einen Expatriate Service an, der alle wichtigen organisatorischen Aufgaben für das Unternehmen und seine Mitarbeiter übernimmt. Auf Karriere.ch finden Sie eine Auswahl an Firmen, mit exzellentem Expatriates Service und langjähriger Berufserfahrung. Erkundigen Sie sich anhand der Firmenportraits oder direkt bei den jeweiligen Ansprechpartnern jedoch immer auch danach, ob diese Firma über ausreichend Kenntnisse in der Übersiedlung von Expatriates in das von Ihnen gewählte Land besitzt. Auf diese Weise stellen Sie sicher, dass die Zusammenarbeit reibungslos verläuft und Ihre Mitarbeiter sich in ihrer neuen Heimat schnell einleben können. 


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