Neu als Führungskraft
Sehr geehrter Herr Rado,
meine Frage ist folgende:
Bin ich fähig eine Führungsposition einzunehmen?
Plus:
-habe fundierte Ausbildung in der Alten - und Krankenpflege
-über 15 Jahre Berufserfahrung
-Weiterbildung zur Leitung fast absolviert ( Mai 08)
-übernehme gern Verantwortung und bin hochmotiviert
Minus:
-bin 10 Jahre aus dem Beruf raus gewesen und habe unmittelbar nach Arbeitsaufnahme mit der Weiterbildung angefangen
-Leitungserfahrung kann ich bisher nicht vorweisen
Ist es klug den Sprung ins kalte Wasser zu wagen?
Oder ist Blamage dann vorprogrammiert?
Wie sollte ich mich bei Vorstellungsgesprächen verhalten?
=gleich darauf hinweisen, daß mir noch Erfahrung fehlt? Oder eher diplomatisch zurückhaltend?
Sollte ich noch abwarten und mich vorsichtig herantasten an eine leitende Position?
Ich möchte mich am liebsten gleich einer Herrausforderung stellen,bin aber unsicher ob ich es wirklich so schnell tun soll und möchte wissen auf was ich achten muss.
Vielen Dank!
Guten Tag
Irgendwann ist es immer ein „Sprung ins kalte Wasser“. Wenn Sie sich gerne der Herausforderung stellen, dann wagen Sie diesen Schritt. Vorzugsweise beginnen Sie mit der Führung eines kleinen Teams.
Fehler geschehen immer, daraus lernen wir ja, das muss aber noch lange keine Blamage sein. Da Sie die Weiterbildung zur Leitung demnächst abschliessen, steht einem Führungsjob nichts im Wege.
Beim Vorstellungsgespräch müssen Sie nicht von sich aus darauf hinweisen, dass Sie keine Führungserfahrung haben, ein Interviewer wird das aus Ihrem CV schon selbst herauslesen und Sie sicherlich auch darauf ansprechen. Seien Sie deshalb auf entsprechende Fragen vorbereitet und streichen Sie auch Ihre Stärken heraus.
Ich wünsche Ihnen bei der neuen Herausforderung viel Erfolg
Rolf Rado
