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15 Antworten für typische Führungssituationen

15 Antworten für typische Führungssituationen

Führungskräfte sehen sich immer wieder mit herausfordernden Situationen bei der Führung von Mitarbeitenden, Teams oder Chefs konfrontiert. Mit dieser Sammlung von konkreten Antworten und Einschätzungen von Dr. Claudio Weiss, bieten wir eine Orientierungshilfe beim souveränen Umgang mit Führungsfragen. (Zum Beispiel: der zurückhaltende Mitarbeiter, der schwerwiegende Fehler, der herablassende Mitarbeiter, etc.)


Bewerbungshilfe: Online-Englischtest

Bewerbungshilfe: Online-Englischtest

Gute Englischkenntnisse sind auf dem heutigen Arbeitsmarkt gefragter denn je. Wer diese mit einem Zertifikat nachweisen kann, hat einen klaren Pluspunkt im CV.  Daher hat EF Sprachschulen einen kostenlosen Englischstest entwickelt – den EFSET Test. Das Ergebnis erhält man direkt im Anschluss und kann dann auf dem eigenen LinkedIN-Profil veröffentlicht werden.


Stellensuche - Wie vorgehen?

Stellensuche - Wie vorgehen?

Die Bewerbungsphase ist wahrlich kein Zuckerschlecken. Stellen suchen, Bewerbungen schreiben, auf Antworten hoffen, mit der Enttäuschung und dem Frust über eine Absage umgehen und wieder von vorne beginnen, bis endlich der erwünschte Job gefunden wurde der zum Kompetenzportfolio passt und eine Zusage kommt. Viele Bewerber/-innen sehen sich dieser Herausforderung sind unsicher wie vorgehen oder fragen sich was die passende Tätigkeit überhaupt sein könnte. Hier kann der Bewerbungscoach / Karriereberater helfen nicht nur die Chancen zu erhöhen, sondern schneller und gezielter den eigenen Traumjob zu bekommen.


Der Karriere-Booster für Führungskräfte

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Das branchenunabhängige Kompetenzzentrum für Führungskräfte heisst Schweizer Kader Organisation SKO. Die SKO vertritt die Interessen der Kader in der Schweiz und bietet ihren rund 11'000 aktiven Mitgliedern zahlreiche wertvolle Dienstleistungen, Vorteilsangebote, Services und ein starkes Netzwerk für eine erfolgreiche Karriere.
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