Karriere-Tipps

• Generell ausgewiesene und erfolgreiche Führungskräfte
• Ingenieure
• IT-Spezialisten
• Qualifizierte Mechaniker, Handwerker und Pflegepersonal (Achtung Lohnniveau)

• Marketingleiter mit guter Wissensbasis im Bereich Internet-Marketing
• IT-Spezialist mit guten Kenntnissen in 3 Programmiersprachen

• Wer zum richtigen Zeitpunkt die Stelle wechselt verdient 10-20% mehr.
• Der richtige Zeitpunkt ist in der Regel konjunkturell gesteuert.
• Tipp: Wer keinen Druck hat, kann besser pokern. Auch passiv suchen, nicht nur aktiv.

Funktion, Position, beruflicher Erfolg und Leistungsausweis

• Einsatz
• Arbeitsqualität
• Art der Arbeiten: Anspruchsvolle Arbeiten (grosser Hebel)
• Funktion, Position: Führungstätigkeit (ganz grosser Hebel)
• Tipp: Hier gilt es säen um bei den nächsten Lohnverhandlungen zu ernten: Einsatz zeigen, Verantwortung übernehmen, sich selber weiterentwickeln. Minimalisten haben es bei Lohnverhandlungen schwer.

Unternehmensgrösse

• Bei den Betrieben mit unter 10 Mitarbeitenden wird 5-10% weniger Lohn bezahlt als bei den übrigen Betrieben
• Tipp: Sich nicht auf die Kleinstbetriebe ausrichten.

Nicht zu vergessen: Sympathie!

• Dauernörgler, Motzer und Verbitterte versus Selbstmotivierte.
• Persönliche Beziehungen schaden nur dem der sie nicht hat.
• etc.
• Tipp: Sich mit dem Thema Selbstmotivation auseinandersetzen. Mit den Vorgesetzten ein gemeinsames Thema finden, welches mit dem Geschäft nichts zu tun hat.

Im nächsten Teil erfahren Sie wichtige Tipps und Inputs, damit Ihre Lohnverhandlung ein voller Erfolg wird.

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Autor: Stefan Schmidlin, Mitgründer vom Schweizer Bildungsportal www.ausbildung-weiterbildung.ch