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Wenn die ersten Bewerbungen eingehen, startet für Sie der aufwändige Teil der Mitarbeiter suche. Bewerbungsschreiben und Lebensläufe studieren. Priorisierung der Kandidaten. Verfassen von ersten Absage- oder Antwortschreiben, etc.

Neben den Inserate-Kosten haben Sie nun einen erheblichen zeitlichen Aufwand. www.karriere.ch bietet Ihnen eine clevere Option, die Sie kostenlos nutzen können. Erstellen Sie einen Suchauftrag und beschreiben Sie die gesuchten Kompetenzen. Mit einem Targeting-Verfahren, geben wir diesen Suchauftrag an Personalberatungen weiter, die über zahlreiche Kontakte zu passenden Kandidatinnen und Kandidaten verfügen. Sie haben nun die Möglichkeit, solche CV’s einzusehen und bei geeigneten Kandidaten ein Vorstellungsgespräch zu führen. Testen Sie jetzt gleich diesen neuen Weg der Mitarbeiter suche und erfassen Sie kostenlos/unverbindlich Ihren aktuellen Suchauftrag.

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