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15 Antworten auf typische Führungssituationen

Führungskräfte sehen sich immer wieder mit herausfordernden Situationen bei der Führung von Mitarbeitenden, Teams oder Chefs konfrontiert. Mit dieser Sammlung von konkreten Antworten und Einschätzungen von Dr. Claudio Weiss, bieten wir eine Orientierungshilfe beim souveränen Umgang mit Führungsfragen. (Zum Beispiel: der zurückhaltende Mitarbeiter, der schwerwiegende Fehler, der herablassende Mitarbeiter, etc.)

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Praktischer Ratgeber Mitarbeiterführung

Optimale Planung von Sprachaufenthalten

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Haben Sie als Führungskraft Coaching-Qualitäten?

Den Umgang mit Ihren Mitarbeitenden können Sie auf verschiedene Arten gestalten. Eine effiziente und nachhaltige Möglichkeit bietet eine bewusste Coachinghaltung, die Sie als Führungskraft in vielen Situationen bei der Lösung von herausfordernden Situationen unterstützt. Finden Sie jetzt mit dem neuen Karriere-Game spielerisch heraus, wie stark Sie als Führungskraft eine Coachinghaltung leben.

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