Erfolgsberichte Interessentengewinnung

Seit vielen Jahren arbeite ich nun schon erfolgreich mit den Portalen Karriere.ch und Ausbildung-Weiterbildung.ch zusammen. Neben den zahlreichen qualifizierten Kontakten, die wir laufend erhalten, schätze ich besonders die frischen Ideen von denen wir profitieren und dass mir das motivierte Team viel wichtige Marketing-Arbeit abnimmt. Das Team denkt sich sehr gut in unsere Bedürfnisse ein und überrascht uns immer wieder mit innovativen Lösungen, mit denen wir einen Mehrwert generieren können. Ich spüre, dass das Team ein grosses Interesse daran hat, dass wir erfolgreich sind und setzt sich sehr engagiert und grosszügig dafür ein - ohne «kleinliche» Stundenberechnung. Wenn wir gezwungen wären, unsere Marketing-Engagements zu hinterfragen, wäre diese Zusammenarbeit wohl diejenige, welche wir vermutlich schweren Herzens als letzte beenden würden. Wem würde ich eine Zusammenarbeit mit den beiden Portalen empfehlen? Ich weiss wem ich keine Empfehlung abgeben würde: Unseren direkten Mitbewerbern.

Facebook-Post der Lernwerkstatt vom September 2018:

Die Teilnahme am Marketing-Event zum Thema «Verkaufs- und Kundenorientierung steigern» von Karriere.ch und Ausbildung-Weiterbildung.ch hat sich als Erfolg auf der ganzen Linie erwiesen: Der Verkaufserfolg konnte dank den Tipps sofort gesteigert werden.

Seit 2009 setzen wir auf eine intensive Zusammenarbeit mit den Portalen Karriere.ch, Ausbildung-Weiterbildung.ch und Marketing-Ideen.ch und profitieren von innovativen Online-Marketing-Massnahmen wie etwa Newsletter-Aktivitäten und exklusiven Auftrittsformen. Als Weiterbildungsinstitut, das jährlich X Einsteiger, Fach- und Führungskräfte in Marketing und Verkauf erfolgreich weiterbildet, setzen wir uns nicht nur im Lehrplan mit aktuellen Marketing-Trends auseinander sondern nutzen die neuen Chancen auch für unser eigenes Marketing. Als KMU ist für uns der ROI (Return on Investment) im Marketing die entscheidende Messgrösse. Deshalb führten wir eine detaillierte Analyse durch, was uns das Engagement mit diesen Online-Portalen konkret an Auftragsvolumen generiert hat. Diese Analyse für den Zeitraum März 2010 – Februar 2011 hat ergeben, dass wir mit einem Marketing-Budget von CHF 30‘000 einen sofort generierten Umsatz von rund CHF 300‘000 direkt den Aktivitäten auf diesen Online-Portalen zuordnen können. Wir betrachten dieses Resultat als vollen Erfolg und werden dieses Engagement auch in den nächsten Jahren weiterführen.

Seit einigen Jahren arbeiten wir mit den beiden Portalen karriere.ch und ausbildung-weiterbildung.ch intensiv zusammen. Was uns besonders gefällt, ist die authentisch kundenorientierte Art der Zusammenarbeit, welche die Betreiber pflegen. Sie gehen auf unsere Bedürfnisse ein und überraschen uns immer wieder mit neuen, kreativen Ansätzen. Sie sind professionell, grosszügig, verbindlich, pragmatisch und schnell. Ihre Ideen sind nicht irgendwo diffus in den Wolken, sie setzen sich dafür ein, dass eine praktikable Umsetzung rasch erfolgt.

Die Konsequenz: Eine Investition in ihre Plattformen zahlt sich für uns messbar aus. Nebst den Weiterempfehlungen sind sie heute unserer wichtigster Lieferant von neuen und qualitativ guten Kontakten. Für uns ist klar, dass wir auch in Zukunft auf eine Partnerschaft mit ihnen setzen.

Karriere.ch begleitet uns seit einigen Jahren im Empfehlungsmarketing. Die Zusammenarbeit mit Claudio Weiss als Geschäftsführer ist stets lösungsorientiert, zuverlässig und pragmatisch.  Die gemeinsam entwickelten Ideen werden professionell umgesetzt und sind bislang von grossem Erfolg.

Wir arbeiten mit Karriere.ch seit etlichen Jahren gut und gerne zusammen. Wir profitieren von der Kreativität und Professionalität des Teams, welches gute Ideen vorbringt und dann auch zügig umsetzt (Karriereratgeber, Online-Game Karriere-Games, Newsletter Karriere-Kick, usw.). Der Erfolg ist konkret messbar mittels der zahlreichen Leads, die wir aus den Aktionen mit karriere.ch generieren.

Karriere.ch hat uns gut beraten und die Kampagnen erfolgreich durchgeführt. Die Kooperation mit Claudio Weiss ist sehr effizient und nutzenbringend.

Der Geschäftsführer von Karriere.ch, Claudio Weiss, ein perfekter Namensvetter von mir, beherrscht das Instrumentarium des Online Marketing mit bewundernswerter Souveränität und Sensibilität. Seine kreativen, lösungsorientierten Anregungen, seine unermüdliche, top-professionelle Unterstützung und nicht zuletzt die unkomplizierte, angenehme Zusammenarbeit mit ihm haben mir ein lebendiges und leuchtendes Musterbeispiel für überragende Dienstleistungsqualität geliefert, von dem ich in meinen Seminaren und Workshops begeistert erzählen werde. Mit immer wieder neuen Ideen, Beharrlichkeit und Grosszügigkeit ist es ihm gelungen, unser gemeinsames Projekt zum Erfolg zu führen. Dafür danke ich ihm sehr. Ich kann Karriere.ch als hochkompetenten Marketingpartner nur wärmstens weiterempfehlen!

Die Schweizer Kader Organisation SKO vertritt die wirtschaftlichen, politischen und gesellschaftlichen Interessen der Führungskräfte in der Schweiz. Als unabhängiges Kompetenzzentrum für Führungskräfte aller Branchen bieten wir wertvolle Coachings und Beratungen im KarriereService und im Rechtsdienst, gezielte Weiterbildungen und Führungstrainings und ein starkes Netzwerk sowie attraktive Vorteilsangebote an. Wir verbinden Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Für Unternehmungen bieten wir mit der SKO-Firmenpartnerschaft eine nachhaltige Personalentwicklung zur Mitarbeiterbindung ihrer Schlüsselkräfte an. Im SKO-KarriereService unterstützen wir Führungskräfte bei der Planung, Entwicklung und Sicherung ihrer Karriere. Dank der langjährigen engen Zusammenarbeit mit karriere.ch profitieren unsere Mitglieder von attraktiven Vorzugskonditionen und umfassenden Info-Services von karriere.ch. Durch die grossartige persönliche Zusammenarbeit mit Claudio Weiss gelingt es immer wieder konstruktiv gegenseitige Synergien auszuloten und umzusetzen

Partnerschaften sind die Zukunft des Online Marketings! Und sie sind dann befruchtend, wenn eine echte "WIN-WIN Situation" entsteht. Dann, wenn das gute Bauchgefühl durch ein hochprofessionelles und kompetentes Zusammenarbeiten unterstrichen wird. Die Partnerschaft mit dem innovativen Online-Portal Karriere.ch und dem Newsletter Karriere-Kick hat uns zusätzlichen Traffic und zahlreiche qualitative Leads generiert.

Wir sind dankbar, bereits im 2. Jahr mit Karriere.ch zusammenarbeiten zu dürfen und freuen uns auf eine weitere gemeinsame Zukunft!

Wir hatten im Mai 2011 Schwierigkeiten eine wichtige Vakanz im Aussendienst mit einer geeigneten Person zu besetzen. Alle gängigen Massnahmen führten leider nicht zum gewünschten Erfolg. Im Internet sind wir auf den innovativen Service „Recherche-Auftrag“ von Karriere.ch gestossen und haben den Geschäftsführer Claudio Weiss kontaktiert. Er hat uns dann auf der Basis des Kandidaten-Pools von Karriere.ch (24‘000 CV's) sehr rasch konkrete, anonymisierte Profil-Vorschläge geliefert, die unserem Wunsch-Profil entsprechen. Die gewünschten Favoriten wurden von Herrn Weiss kontaktiert und auf unsere Vakanz aufmerksam gemacht.

Es freut uns, dass aus diesen vermittelten Kontakten nun unsere Wunschperson für unseren Aussendienst per August 2011 rekrutiert werden konnte. Diese erfolgreiche Zusammenarbeit empfanden wir dank dem ausgezeichneten Preis-/Leistungsverhältnis und unserem geringen Zeitaufwand als sehr faire und äusserst effiziente Rekrutierungsmethode, die wir bei Bedarf gerne wieder in Anspruch nehmen werden.