Vielseitige Aufgaben in der Personalentwicklung

Dort ist Daniel Melliger für die Personal- und Führungsentwicklung auf Konzernebene tätig. Zu seinen Tätigkeiten gehören neben einigen Projekten innerhalb der Personalentwicklung die Betreuung von zwei Online-Portalen für ausgewählte externe Trainer, Coaches, Berater und Bildungsanbietern (Partner). Diese Online-Portale bilden die Schnittstellen zu den externen Partnern. Im Vordergrund steht auf der einen Seite eine effektive und effiziente interne Auftragsabwicklung der Auftraggeber innerhalb der Swisscom. Auf der anderen Seite einen ebenso gezielten und schnellen Zugang zu Bildungsanbieter auf dem Schweizer Bildungsmarkt für ambitionierte Swisscom Mitarbeitende, welche sich beruflich sowie persönlich weiterentwickeln wollen. So lassen sich jährliche Einsparungen im siebenstelligen Bereich erzielen.

Lehrgang zum „Ausbildungsleiter (HFP)“ hat Berufsalltag nachhaltig beeinflusst

Daniel Melliger absolvierte bei der Lernwerkstatt den Lehrgang zum „Ausbildungsleiter (HFP)“. Er sagt, dass ihn dieser Lehrgang für die Umsetzung der beruflichen Aufgaben am stärksten und somit nachhaltig beeinflusst hat. Er durfte im Lehrgang sein wirtschaftliches, prozessorientiertes und vernetztes Denken und Handeln im betrieblichen Bildungsbereich vertieft weiterentwickeln und erhielt dadurch wertvolle Unterstützung. Ausserdem unterstreicht er: „Bildung braucht Marketing!“.

Kontaktinformationen: Daniel Melliger, daniel.melliger@swisscom.com