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Beschleunigen Sie Ihren Weg zum Traumjob

Beschleunigen Sie Ihren Weg zum Traumjob

Das Information Interview: Sie wissen bereits, welche Berufsfelder Sie interessieren und welche Firmen Sie sich als potentielle Arbeitgeber vorstellen könnten? Beschleunigen Sie mit einer einfachen und äusserst effektiven Methode Ihre Suche nach einer für Sie passenden Stelle.

Mitarbeitende als Mitunternehmer: Ratgeber und Inputs

Mitarbeitende als Mitunternehmer: Ratgeber und Inputs

Am letzten Leader-Circle der SKO Schweizer Kader Organisation vom 11. März diskutierte Pascal Ihle, Handelszeitung, zum Thema «Mitarbeitende als Mitunternehmer» mit kompetenten Podiumsgästen, wie erfolgreiches Mitunternehmertum gefördert werden kann, ohne dabei die Mitarbeitenden wie eine Zitrone auszupressen. Hier finden Sie den Rückblick und den praktischen Ratgeber

DIE SOMMERAKADEMIE
Die clevere Art Sommerferien zu verbringen.

DIE SOMMERAKADEMIE

Tagtäglich stehen Sie in Kontakt mit Menschen: Sie führen, trainieren, beraten, coachen und sind eine wichtige Ansprechperson. DIE SOMMERAKADEMIE hat sich erfolgreich etabliert und findet 2015 bereits zum 5. Mal statt.

Die zahlreichen positiven Feedbacks haben uns sehr motiviert und wir freuen uns, Ihnen während 10 Tagen erneut erlebnisreiche Seminartage anbieten zu können.

Die 5. Sommerakademie findet wie folgt statt: vom 28. bis 31. Juli 2015 im SEEDAMM PLAZA in Pfäffikon SZ vom 4. bis 14. August 2015 im SEMINARHOTEL SEMPACHERSEE in Nottwil LU. Das Seminarprogramm wurde von Experten entwickelt und richtet sich an Bildungsfachleute, Coaches, Führungs- und HR-Fachleute, die ihr Wissen praxisbezogen weitergeben möchten.

Intensiver KarriereService für Frauen

Intensiver KarriereService für Frauen

Die Schweizer Kader Organisation SKO hat ihre Verbandsstrategie reformiert. Demnach wird der Verband vermehrt als Kompetenzzentrum für Führungskräfte agieren. Frauen nehmen darin einen besonderen Platz ein. Der SKO-KarriereService soll helfen, Beruf und Familie besser zu koordinieren, neue Chancen zu entdecken aber auch eigene Stärken neu zu bewerten und gezielt einzusetzen. Erfolgreiche Frauen haben nicht nur Fachwissen, sie können auch mit ihren Ideen überzeugen und begeistern. Dabei will die SKO sie unterstützen. Aktuelle Themen werden geklärt, Probleme in Lösungen umgewandelt, Veränderungen in einem realisierbaren Rahmen reflektiert und aktiv angegangen. In unserem KarriereService für Kaderfrauen finden alle Themen Gehör, die für den Erfolg der betrieblichen sowie der persönlich-beruflichen Zielsetzung wichtig sind.

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