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Erfolgreicher Umgang mit verschiedenen Generationen
Eine neue Generation von ArbeitnehmerInnen prägt zunehmend den Arbeitsmarkt: Die „Generation Y“. Worin unterscheidet sich diese Generation von anderen? Was können Unternehmen von ihr erwarten? Wie kann die Zusammenarbeit von verschiedenen Generationen produktiv gestaltet werden? Nutzen Sie den neuen Ratgeber „Leading Generations – Why and How“ mit wertvollen Tipps zum erfolgreichem Umgang mit verschiedenen Generationen in der Arbeitswelt.
»  Tipps zum erfolgreichen Umgang mit verschiedenen Generationen

Erfolgreicher Umgang mit verschiedenen Generationen
Resilienz: Das macht Sie im Umgang mit Herausforderungen stark.
Stress macht nicht grundsätzlich krank. Entscheidend ist vielmehr der individuelle Umgang mit der jeweiligen Situation. Verschiedene Faktoren beeinflussen diesen Bewältigungsprozess, wobei die Nutzung und Entwicklung von verschiedenen Ressourcen eine grosse Rolle spielt. In diesem Zusammenhang kommt der Resilienzprozess ins Spiel, auf welchen Sie entscheidend Einfluss nehmen können.
»  Die erfolgreiche Art persönliche Ressourcen zu nutzen

Resilienz: Das macht Sie im Umgang mit Herausforderungen stark
Generation Y in der Führung – alles ist möglich, nichts bleibt
Die neue Generation der «Digital Natives», die mit dem Internet von Kindesbeinen an aufgewachsen ist, perfektionieren den Konsum, ist gut ausgebildet, selbstbewusst und hat eines gelernt: alles ist möglich, nichts bleibt. Wie können Firmen ihre Talente der «Generation Y» halten und sie entwickeln?
Wie werden die neuen Technologien kreativ und effizient eingesetzt?
Wie gestalten Firmen Arbeitsverhältnisse und Spielregeln neu?
Wie gehen Führungskräfte mit unterschiedlichen Arbeitseinstellungen und -praktiken sowie verschiedenen Kommunikationsstilen zwischen den Generationen um?
Welche neuen Herausforderungen stellen sich für die Vorgesetzten?

Diese und weitere Fragen wollen wir mit Ihnen und namhaften Persönlichkeiten am 31. SKO-LeaderCircle vom 25. September lustvoll debattieren.
»  Gratis-Infos und Anmeldung

Generation Y in der Führung – alles ist möglich, nichts bleibt
Einfach erfolgreicher bewerben.
Der Online-Service Bewerbungsunterlagen-Check erfreut sich einer grossen Beliebtheit. Das Experten-Team von Karriere.ch hat bereits hunderte individuelle Einschätzungen mit konkreten Verbesserungstipps erstellt und den Bewerberinnen und Bewerbern so zu mehr Professionalität bei den Bewerbungsunterlagen verholfen. Hier finden Sie mehr als 400 Feedbacks von Personen, die bereits vom kostenlosen Bewerbungsunterlagen-Check profitiert haben.
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»  Das sagen Personen, die vom Service profitiert haben

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