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Karriere-Kick. Herausgeber Karriere.ch und Ausbildung-Weiterbildung.ch
Karriere-Kick von Karriere.ch

Guten Tag

Die Kunst der (Selbst-)Führung

Nachhaltig führen kann nur, wer sich selbst, Mitarbeitern und Kollegen gegenüber aufrichtig, ehrlich und integer verhält – kurz, wer authentisch ist. Erfahren Sie, weshalb die Selbstreflexion im Rahmen der Weiterentwicklung von Führungskräften eine zentrale Rolle spielt.

 

 

Karriere in der Erwachsenenbildung: 176 Seiten Ratgeber

Im neuen Bildungsratgeber erhalten Sie alle Informationen zu den Angeboten SVEB-Zertifikat, Ausbilder/in mit eidg. Fachausweis, Berufsbildner/in im Neben- und Hauptberuf, Ausbildungsleiter/in mit eidg. Diplom, dipl. Erwachsenenbildner/in HF, zum DAS Bildungsmanagement und zur Gleichwertigkeitsbeurteilung von unserem Premium-Partner Lernwerkstatt.

 

So erkennen Sie passiv Stellensuchende

In der Personalrekrutierung geht es salopp formuliert um den Einkauf von möglichst passenden Skills. Die offenen Vakanzen sollen nur Personen zu einer Reaktion (einer Bewerbung) motivieren, welche dem Anforderungsprofil entsprechen. Mit den klassischen Personalrekrutierungsmassnahmen sprechen wir meistens Personen an, die aktiv auf Stellensuche sind. Für die direkte Ansprachevon passiv stellensuchenden Personen oder von – aktuell – nicht wechselwilligen Talenten ist genauso wie beim Direktmarketing Kreativität gefragt.

 

Neuer Karriere-Corner Management

Mit dem neuen Karriere-Corner Management für Führungskräfte wurde in den letzten Monaten bereits der achte Bereich auf Karriere.ch lanciert, von dem verschiedene Berufsgruppen von passenden Karriere-Tools und -Services profitieren.

 

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