Karriere-Tipps

Leader sind ganz normale Menschen - und vereinigen nicht automatisch Eigenschaften wie ... gerecht, beherrscht, kritikfähig, entscheidungsstark, selbstbewusst, mutig, ehrlich, belastbar, positiv, fleissig, unbeirrbar, willensstark und analytisch ... in ihrer Person.

An den «sozialen Netzwerken» im Internet scheiden sich die Geister: Für die einen ist das alles unsinniger Firlefanz, der nur Zeit und Nerven kostet und ausserdem noch hoch gefährlich werden kann – Stichworte Datenschutz, Verleumdung, Rufmord und Mobbing.Für andere dagegen ist es eine enorm spannende, bereichernde Bühne, ideal, um andere Menschen kennenzulernen, Kontakte zu knüpfen und menschlich wie beruflich zu profitieren.

Sie haben eine weitere Stufe auf Ihrer Karriereleiter erklommen. Sie sind zur Führungskraft aufgestiegen. Nun gilt es, in Ihrer neuen Funktion zu überzeugen. Klären Sie deshalb erst einmal die Erwartungen ab – die Ihres Vorgesetzten, Ihrer Ex-Kollegen und Ihre eigenen. Denn nur so können Sie wissen, was eigentlich jeder von Ihnen verlangt.

Der unternehmerische Erfolg hängt vom Teamwork ab. Nur bei einem Team, in dem sich die Fähigkeiten der einzelnen «Spieler» ergänzen, ist das Ganze grösser als die Summe der einzelnen Teile. Folgende Tipps helfen Ihnen bei der erfolgreichen Teambildung.

Was gibt es Unangenehmeres als seinen Mitarbeitern eine unangenehme Botschaft zu überbringen? Profitieren Sie von folgenden Tipps, damit Ihnen das Verkünden der Hiobsbotschaft beim nächsten Mal nicht ganz so schwer fällt.